iş
dünyasında neredeyse herkesin bir CV 'si var değil mi?
peki
gerçekten, bir CV'miz var mı ?
soralım
bakalım kendimize bir?
ama tabii
önce CV ne demek ona bakmak lazım... Türkçe' de herkes CV 'yi özgeçmiş olarak
özetleyip bırakmakta ve onu bir ya da iki A4 kağıdına yazılmış iş yapabilme
hacmimizi süslü kelimelerle sunan bir tanıtım yazısı anlamında kullanmakta.
CV yani
curriculum vitae; hayat döngüsü, hayatın akışı, hayat çemberi…vs gibi bir çok
anlama gelmekte aslında. Kendimize; kendimiz ile ilgili bu iki kelimenin baş
harflerinin neon ışığı altında bir reklam panosu oluşturup zamanımızı alıcı (!)
şirketlere pazarlıyoruz… referanslarımız da( aslında şahitlerimiz demek daha
doğru bence) bize bu reklam konusunda lojistik ve sosyal destek sağlamaktalar…
pekiiii,
bizim gerçekten bir hayat döngümüz var mı, yaşam çemberimiz var mı hakikaten…
nefes alıp verirken bize şahit olanlar var mı? var tabii ki…
bir CV
düşünün –bunu özellikle İK ‘daki arkadaşlarıma yazıyorum – ki yaşam
döngüsündeki katma değer ne varsa yazılmış olsun…
Curriculum
Vitae ( örnektir ve gerçek yaşamla henüz bir ilgisi yoktur )
Deneyimlerim
1977-1980 arası hayatı sokakta oynayarak tatmaya başladım ve buradaki deneyimlerimle düşülebildiğini öğrendim.
1980-1990
arası 7 tane zeytin ağacı diktim bunların budanmasından ve kış döneminde
donmamasından sorumluydum.
1990-1992
arası bizim mahallede sokakta aç kalmış kedilerin beslenmesinden ve bakımından
sorumluydum burada yaşadığım deneyimle HAYAT’ı daha nasıl iyileştirebileceğimi
anladım.
1992-2000
arası bir çiftçinin yanında tarlayı sürmeyi ve ekin biçmeyi öğrendim ve bana
kazandırdığı deneyim ile yaşamdaki zorlukların nasıl üstesinden gelebileceğimi
öğrendim…
vs vs vs
Referanslarım :
sokakta oynadığım tüm çocuklar ve topumuzu kesen Hasan Dede
o yedi
zeytinağacı
o yedi
zeytinağacına konan saksağanlar
sokak
kedileri
hayatın
hangi departmanında bulunuyor olursak olalım… MIŞ gibi değil OLarak yaşamaya
başlamalıyız ve bence artık CVlerimizi de GERÇEK hayattan alıntılarla
donatmalıyız… şirket kültürleri organik olmadığı ve esneyemedikleri sürece
kaskatı kalmaya gelişmeden yoksun yaşamaya mahkum olurlar… sadece şunu bir
düşünelim biz bir kurumda İK ‘da olsak ve bize yukarıdaki gibi bir CV gelmiş
olsa ne yapardık…???
sBrY
18.07.2017
